コンプライアンスの最低条件は、法令を遵守すること。
法令遵守には、日々の法改正を把握して、法改正に合わせて社内マニュアル等を
更新していくことが必要であることは言うまでもありません。
しかし、日々改正される法令をチェックし、適切な対応を選択し続けることは簡単なことではありません。
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