勉強会

Westlaw Japan / 大江橋法律事務所共催勉強会（大阪） 第5回

『マタハラ』をはじめとするハラスメント対応の最新実務・事例解説

～平成29年1月施行改正育児介護休業法・改正男女雇用機会均等法も踏まえて～

講師： 弁護士法人大江橋法律事務所　弁護士 牟礼 大介 / 弁護士 小寺 美帆

 いわゆる「マタハラ」に関する平成26年の最高裁判決（広島中央保健生活協同組合事件）を受けて出された新たな裁判例・各種指針等を整理し、具体的な事例検討も交えながらマタハラ対応の最新実務を解説します。  改正育児介護休業法・改正男女雇用機会均等法（平成29年1月1日施行）では、マタハラや育児休業・介護休業等に関するハラスメントなどの防止対策も義務化されたところですが、多様化しつつあるハラスメントへの今後の対策についても、実務上のポイントを解説します。

» 勉強会ご案内パンフレット［PDF:204KB］

• 今回の勉強会は、企業の法務部門及び人事部門のご責任者および実務担当者を対象としています。個人の方のお申込みは、ご遠慮いただいております。
  また、各社2名様までとさせていただきます。
• 申込者多数の場合は、申込順または抽選方式により参加者を決定させていただくことがありますことを、あらかじめご了承ください。

• 開催場所の都合により懇親会はございません。