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| 裁判年月日 | 令和6年4月26日 |
|---|---|
| 裁判所 | 最高裁第二小法廷 |
| 裁判区分 | 判決 |
| 事件番号 | 令５（受）６０４号 |
| 事件名 | 損害賠償等請求事件 |
| 結果 | 破棄差戻 |
| 文献番号 | 2024WLJPCA04269001 |
| 出典 | 裁判所ウェブサイト |
| 要旨 | ◆労働者と使用者との間に当該労働者の職種等を特定のものに限定する旨の合意がある場合において、使用者が当該労働者に対してした異なる職種等への配置転換命令につき、配置転換命令権の濫用に当たらないとした原審の判断に違法があるとされた事例
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| WestlawJapan収録月 | 令和6年4月 |
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