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| 裁判年月日 | 令和4年3月25日 |
|---|---|
| 裁判所 | 東京地裁 |
| 裁判区分 | 判決 |
| 事件番号 | 令元（ワ）３３８１９号 |
| 事件名 | 地位確認等請求事件 |
| 結果 | 一部認容 |
| 文献番号 | 2022WLJPCA03256003 |
| 出典 | ウエストロー・ジャパン |
| 事案の概要 | ◇被告会社との間で雇用契約を締結し、派遣先で警備員として勤務していた原告が、被告会社に対し、退職の意思表示をしたところ、当該退職の意思表示は、原告の自由な意思に基づかず、また、錯誤により無効又は強迫により取り消したなどと主張して、雇用契約上の権利を有する地位にあることの確認を求めるとともに、雇用契約に基づく賃金及びこれに対する遅延損害金の支払を求めた事案 【判決全文】
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| ウエストロー・ジャパン収録月 | 令和4年5月 |
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